Xin chào mọi người . Mình (em) là Hải K06 . Mở topic mong đóng góp ý kiến cá nhân với Ban Đại Diện .
Dạo này cũng có nghe Thầy nói muốn hệ thống lại cho đàn hoàng 1 tập thể đã lên đến 800 người . Họp hành và thảo luận thì mình nghĩ cũng nhiều nhưng cũng có nhiều anh em vẫn thiếu điều kiện để tham gia đóng góp ý kiến . Nói ban đại diện Đông Du thì nói vậy , nhưng quá mỏng và mình nghĩ vẫn chưa đủ sức để thực hiện 1 cách đàn hoàng và lâu dài để điều hành hoạt động của 1 tập thể lớn . Có chăng những việc thực hiện cũng dừng lại ở tính phong trào và tự phát , nhanh phát cũng nhanh tàn . Còn chưa nói về chuyện những viec làm của Ban có phải là những việc làm hợp với nguyện vọng chung hay không ? Vì vậy nên chăng có 1 cái gọi là " Quy ước " cho 1 tập thể Đông Du . Để cái Quy ước đó làm quy chuẩn mà theo đó mọi người thực hiện theo có vẻ mang tính dân chủ hơn chăng ?
Vì sao phải như vậy ? Điều hành 1 đất nước thì có hiến pháp , 1 công ty thì có điều lệ công ty , 1 trường học thì có quy chế nhà trường . Thật ngạt nhiên khi 1 tập thể 800 người vẫn chưa có 1 quy ước nào với nhau gọi là chính thức trong việc hoạt động và tổ chức . Tập thể Đông Du vẫn tồn tại là nhờ 2 sợi dây : 1 là về mặt những quy ước vô hình về tình cảm khi sống với nhau , 2 là còn Thầy luôn sát cánh bên cạnh . Với 2 sợi dây gắn kết này chắc cũng chỉ đủ tập họp mọi người lại làm vào buổi tiệc đầu năm , cuối năm ... chứ còn mơ đến chuyện làm việc cùng nhau thì còn xa lắm .
Dạo gần đây số lượng tăng lên đột biến trong 1 thời gian ngắn , nên chuyện Kohai và sempai không biết nhau cũng là lẽ thường . Mà khi đã không biết nhau thì liệu có còn tình cảm thân thiết như những ngày mà mỗi khoá chỉ có vài mươi người ? Vậy thì sợi dây gắn kết thứ nhất có lẽ 1 thời gian ngắn nữa sẽ bị tẻ ra nhiều muối nhỏ chăng ? Khi đó Đông Du sẽ là tập hợp của những nhóm nhỏ , những nhóm nhỏ đó có liên kết với nhau không còn là 1 dấu hỏi lớn !
Sợi dây thứ 2 thì càng mong manh . Thầy cũng không còn trai trẻ và sức khoẻ nữa !
Như vậy thì tương lai anh em Đông Du sẽ là 1 tập thể như thế nào ?
Ý kiến của mình đưa ra ở đây chỉ là chuyện nên lập ra 1 cái gọi là " Bản Quy ước " làm cái lề , cái nếp để làm việc trong Đông Du .
Lập như thế nào ?
Rõ ràng là phải từ tập thể , từ ý kiến chung . Có thể trao đổi thông qua diễn đàn trên mạng , có thể mỗi vùng soạn thảo những điều mình mong muốn mà gửi lên Ban Đại Diện , có thể có những bản điều tra trong những hội họp . Ban đại diện là nơi làm cái công việc thống kê và soạn thảo . Đó là những quy định chung và cách sinh hoạt , cách ứng xử trong quan hệ kohai sempai , các nghĩa vụ và trách nhiệm đối với Đông Du , và những hình thức " phạt" nếu không thực hiện đúng những điều đã được tập thể đề ra . Sau khi soạn thảo xong thì cần tranh cầu và sữa đổi 1 lần nữa để đưa ra cái chính thức . Nếu có ai đó không tôn trọng thì tự nhiên dần sẽ bị tách khỏi tập thể ?
Thế rồi , duới cái quy ước chung thì Mỗi vùng mỗi miền sẽ có 1 đặc điểm về học tập , làm việc và sinh hoạt riêng , khi đó cần hay không cũng có những quy tắc nhỏ riêng .....
Bản quy ước được soạn thảo sẽ cho Kohai học trước khi sang Nhật , Sẽ in đàn hoàng phát mỗi khi bonenkai sinnenkai , sẽ post lên mạng Dôngdu...... Mình nghĩ sau 1 đến 2 năm , nếu làm đàn hoàng thì bản quy ước sẽ có trong ý thức của mỗi người Đông Du chăng ?
Khi 1 tập thể đã đi vào lề lối , không còn nhiều vấn đề mâu thuẩn thì mới nghĩ đến chuyện ngồi lại làm việc cùng nhau . Hiện tại và tương lai !
Đó là ý kiến nhỏ của cá nhân mình .
