Cùng học tiếng Nhật
Đã gửi: Chủ nhật T4 05, 2009 11:01 pm
( các bạn coi dùm mình, mình dịch bài này thế nào, mình yếu nhất là phần đọc hiểu nên cần các bạn giúp dùm, cảm ơn các bạn)
雇用維持企業に新奨励金支給
厳しい雇用情勢のなか、厚生労働省は、全体の残業時間を大幅に削減して非正規労働者の雇用を維持した企業に、労働者1人当たり、年間最大で45万円の奨励金を新たに支給することにしており、30日から受け付けを始めます。
厚生労働省は、残業の削減などによる日本型のワークシェアリングを促進するため、雇用の維持に努める企業に 賃金や手当の一部を助成する「雇用調整助成金」制度を拡充します。具体的には、景気の悪化で、生産高や売上高が減少しているにもかかわらず、全体の残業時 間を大幅に削減して非正規労働者の雇用を維持する企業に、労働者1人当たりに年間で、大企業の場合、最大で30万円、中小企業の場合、最大で45万円の奨 励金を新たに支給します。また、出向や休業によって、非正規労働者の雇用を維持する企業への助成金についても、助成率を引き上げることにしており、30日 から全国のハローワークや労働局で受け付けを始めます。
CẤP PHÁP TIỀN TRỢ CẤP MỚI CHO CÁC XÍ NGHIỆP DUY TRÌ TUYỂN DỤNG
Trong tình thế tuyển dụng khó khăn, cục phúc lợi xã hội sẽ bắt đầu chi cấp từ ngày 30 tối ta là 45 man cho một người lao động , cho các xí nghiệp duy trì tuyển dụng các người lao động không chính qui trong hoàn cảnh mà hầu như không có tăng ca cho tất cả nhân viên.
Cục phúc lợi xã hội sẽ mở rộng chế độ “tiền hổ trợ điều chình tuyển dụng” nhầm hổ trợ một phần như trợ cấp hay tiền công cho nhưng nhưng xí nghiệp cố gắng duy trì tuyển dụng, nhầm xúc tiến phân bố công nhân ở các hinh thức cty nhật không có tăng ca chẳng hạn. Mặc dù tình trạng sản xuất và bán hàng đang giảm sút vì tình hình kinh tế tồi tệ nhưng sẽ chi cấp tiền hỗ trựo cho các xí nghiệp nhiều nhất là 45 man cho các cho cty nhỏ và vừa, và tối đa là 30 man cho các công ty lớn ứng với người lao động trong thời gian một năm. Sẽ bắt đấu chương trình Hello Work trong toàn quốc từ ngày 30 theo việc gia tăng ti suất hổ trợ cho nhưng xí nghiệp duy trì tuyển dụng cho những thành viên không chính qui.
雇用維持企業に新奨励金支給
厳しい雇用情勢のなか、厚生労働省は、全体の残業時間を大幅に削減して非正規労働者の雇用を維持した企業に、労働者1人当たり、年間最大で45万円の奨励金を新たに支給することにしており、30日から受け付けを始めます。
厚生労働省は、残業の削減などによる日本型のワークシェアリングを促進するため、雇用の維持に努める企業に 賃金や手当の一部を助成する「雇用調整助成金」制度を拡充します。具体的には、景気の悪化で、生産高や売上高が減少しているにもかかわらず、全体の残業時 間を大幅に削減して非正規労働者の雇用を維持する企業に、労働者1人当たりに年間で、大企業の場合、最大で30万円、中小企業の場合、最大で45万円の奨 励金を新たに支給します。また、出向や休業によって、非正規労働者の雇用を維持する企業への助成金についても、助成率を引き上げることにしており、30日 から全国のハローワークや労働局で受け付けを始めます。
CẤP PHÁP TIỀN TRỢ CẤP MỚI CHO CÁC XÍ NGHIỆP DUY TRÌ TUYỂN DỤNG
Trong tình thế tuyển dụng khó khăn, cục phúc lợi xã hội sẽ bắt đầu chi cấp từ ngày 30 tối ta là 45 man cho một người lao động , cho các xí nghiệp duy trì tuyển dụng các người lao động không chính qui trong hoàn cảnh mà hầu như không có tăng ca cho tất cả nhân viên.
Cục phúc lợi xã hội sẽ mở rộng chế độ “tiền hổ trợ điều chình tuyển dụng” nhầm hổ trợ một phần như trợ cấp hay tiền công cho nhưng nhưng xí nghiệp cố gắng duy trì tuyển dụng, nhầm xúc tiến phân bố công nhân ở các hinh thức cty nhật không có tăng ca chẳng hạn. Mặc dù tình trạng sản xuất và bán hàng đang giảm sút vì tình hình kinh tế tồi tệ nhưng sẽ chi cấp tiền hỗ trựo cho các xí nghiệp nhiều nhất là 45 man cho các cho cty nhỏ và vừa, và tối đa là 30 man cho các công ty lớn ứng với người lao động trong thời gian một năm. Sẽ bắt đấu chương trình Hello Work trong toàn quốc từ ngày 30 theo việc gia tăng ti suất hổ trợ cho nhưng xí nghiệp duy trì tuyển dụng cho những thành viên không chính qui.