Bạn đang xem trang 60 / 61 trang
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Sáu T5 08, 2009 1:59 pm
Viết bởi Nguyễn Phú Thắng
Họp phát báo - Truyền đạt về "Cải cách Đông Du"
Cùng nằm trong chiến dịch Cải cách Đông Du lần này,ngày 6 tháng 5 vừa rồi đã diễn ra buổi họp quan trọng đối với nhóm phát báo Tokyo tại 国立オリンピック記念青少年総合センター. Tham gia buổi họp có cô Nghi, thầy Châu, cô 中西; ông 小林, thầy Hoà, anh Huynh, anh Thắng; anh Huân, anh Hưng và hơn 80 bạn (trên tổng số hơn 150) hiện đang phát báo tại Tokyo.
Nội dung, mục đích chính của cuộc họp là truyền đạt thông tin, đả thông tư tưởng cho nhóm phát báo về cuộc Cải cách Đông Du lần này và những việc cần làm, cần thay đổi, cần chú ý đối với riêng nhóm phát báo. Diễn biến chính của cuộc họp như sau:
Cô 中西 - Trường 東京日本語学校 - căn dặn về việc học hành, đặc biệt là cần giữ cân bằng giữa công việc, học hành và giải trí. Trong bài nói của cô có 1 điều rất đáng chú ý: khi nhìn một học sinh Đông Du trong trường, cô luôn luôn nghĩ đó là hình tượng của người Việt Nam.
Anh Huân - Trưởng ban đại diện Đông Du - phát biểu, nêu lên hiện trạng nguy cấp của Đông Du, lý do cần phải cải cách và phương hướng cải cách chính.
Thầy Hòa nói chuyện về công việc và sinh hoạt hằng ngày, những điều phải làm, phải suy nghĩ sao cho xứng đáng với những gì mình may mắn nhận được.
Ông 小林 - Đại diện Hội khuyến học báo Asahi - căn dặn những điều quen thuộc nhưng không thể không nhắc nhở về công việc, học tập, sinh hoạt hằng ngày. Có thể tóm gọn lại là sinh viên phát báo Đông Du "chỉ" phải vất vả 2 năm thì phải cố gắng cho xứng đáng, phải làm việc với lòng tự hào là người Việt Nam, lòng tự tôn của chính mình. Bài nói rất chân tình, rút ra ngay từ chính kinh nghiệm sống của chính một người Trung Quốc dành cho sinh viên Đông Du-Việt Nam, đây là một điều rất đáng quý.
Anh Huynh phân tích kỹ cho mọi người hiểu về hiện trạng của Đông Du nói chung và phát báo nói riêng thông qua các điển tích như câu chuyện trái táo thối, bi kịch mảnh đất chung,ドンズー的ジレンマ. Ý chính là Đông Du đang đứng trước một nguy cơ lớn cần phải thay đổi kịp thời, không thể chỉ dùng lời nói để khuyên nhủ nữa mà cần phải mạnh tay hơn, phải dùng các điều luật để đưa vào quy củ, đó là lý do của cuộc cải cách Đông Du lần này.
Anh Thắng thông qua những kết quả đáng báo động của đợt thi đại học năm 2008, kết quả học tập ở các trường đại học để nói lên rằng do tình trạng của Đông Du hiện nay thất bại, mất mát đã xảy ra và sẽ không dừng lại ở các khóa cohai mới nếu không cải cách. Như vậy cải cách là vì sự tồn tại của Đông Du nhưng trước hết là vì chính các cohai khóa 08-09. Do đó cohai 08-09 phải hiểu rõ, coi đây là việc của mình, phải cùng suy nghĩ, cùng tham gia vào công cuộc cải cách.
Anh Hưng - Trưởng ban học tập - nói sơ qua về phương hướng hoạt động trong họp tập.
Trong buổi họp tối, anh Huynh nêu và phân tích những điều lệ thành viên Đông Du, điệu lệ của phát báo và trả lời thắc mắc.
Những quy định được nêu ra trong buổi họp như sau:
Xây dựng mô hình "Hội du học sinh Đông Du" mà thành viên gọi là "Thành viên Đông Du". Du học sinh Đông
Du có quyền tham gia hoặc không tham gia Hội. Thành viên Đông Du chính thức quyết định từ tháng 4 năm 2010, từ nay tới tháng 3 năm 2010 là giai đọan thử nghiệm. Thành viên Đông Du có nghĩa vụ thực hiện đúng "Tư cách thành viên Đông Du" và được hưởng "Quyền lợi của thành viên Đông Du" (Ngược lại, người không có tư cách thành viên Đông Du sẽ không được hưởng những quyền lợi này).
Tư cách thành viên Đông Du
目的 : 勉強、出席率90%以上、留学試験の成績(550点以上、または450点以上)
道徳的: 忠実、仕事をちゃんとすること
愛国 : ベトナム人のイメージをよくすること
団体意識、団結的に助け合うこと
貯金、節約すること
ドンズーとの連絡を守ること
東工大での勉強会に参加すること(遠距離者を除く)
Quyền lợi của thành viên Đông Du: Được Hội du học sinh Đông Du giúp đỡ về học tập, giúp đỡ về kinh tế khi gặp khó khăn...
Bên cạnh đó, cũng quy định ra điều kiện là thành viên phát báo Asahi, được giúp đỡ khi gặp khó khăn.
朝日奨学生の条件
出席率80%以下、かつ2か月連続の場合:強制帰国対象になる。
遅刻又は不着、月に10件以上かつ2か月連続の場合:強制帰国対象になる。(店にもよる)
飲酒運転、チカン、万引き、職場放棄の場合:強制帰国対象になる。
ウソをつかないこと。Game onlineをやらないこと。
挨拶、返事、後片付け、約束、衛生などを守ること。
勝手な仕事をしないこと。報・連・相を守ること。
Tất cả các điều lệ trên là tạm thời, sẽ được sửa đổi bổ sung sau.
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Sáu T5 08, 2009 2:01 pm
Viết bởi Nguyễn Phú Thắng
Có gì thì các anh sửa giúp ạ!
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Bảy T5 09, 2009 5:10 pm
Viết bởi Admin
Cám ơn Thắng về bài viết tổng kết rất đầy đủ, chi tiết. Anh đã review lại:
Lược bỏ phần Xây dựng mô hình "Hội du học sinh Đông Du" mà thành viên gọi là "Thành viên Đông Du". Du học sinh Đông Du có quyền tham gia hoặc không tham gia Hội. Thành viên Đông Du chính thức quyết định từ tháng 4 năm 2010, từ nay tới tháng 3 năm 2010 là giai đọan thử nghiệm. Thành viên Đông Du có nghĩa vụ thực hiện đúng "Tư cách thành viên Đông Du" và được hưởng "Quyền lợi của thành viên Đông Du" (Ngược lại, người không có tư cách thành viên Đông Du sẽ không được hưởng những quyền lợi này).
Về vấn đề cải cách Đông Du, mô hình Đông Du, trong thời gian tới, Thầy sẽ có những bài viết chính thức. Vấn đề câu chữ lời ý diễn giải rất phức tạp.
Trong bài viết này, chúng ta chỉ nên nêu những ý trong phạm vi nhóm phát báo.
Ngoài ra, vấn đề Cải cách rất phức tạp, cần phải làm thận trọng, mềm mỏng. Nếu quá cứng rắn mà không thuyết phục được lòng người thì sẽ dễ thất bại. Nên trong các bài viết, chúng ta cũng chưa nên viết quá căng. Anh đã sửa lại một số chỗ cho mềm mỏng hơn.
Phần các quy định Tiếng Nhật, anh nghĩ nếu viết bằng tiếng Việt sẽ dễ hiểu và nhìn bài viết tự nhiên hơn.
Huân
------------------------------------------
Họp phát báo - Truyền đạt tinh thần chấn chỉnh Tập Thể Phát báo Đông Du.
Cùng nằm trong kế hoạch cải thiện, chấn chỉnh Tập Thể Đông Du lần này, ngày 6 tháng 5 vừa rồi đã diễn ra buổi họp quan trọng đối với nhóm phát báo Tokyo tại 国立オリンピック記念青少年総合センター. Tham gia buổi họp có cô Nghi, thầy Châu, cô 中西; ông 小林, thầy Hoà, anh Huynh, anh Thắng; anh Huân, anh Hưng và hơn 80 bạn (trên tổng số hơn 150) hiện đang phát báo tại Tokyo.
Nội dung, mục đích chính của cuộc họp là truyền đạt thông tin, đả thông tư tưởng giúp cho các bạn phát báo hiểu rõ hơn về mục đích, ý nghĩa của hoạt động chấn chỉnh Tập Thể Đông Du lần này và những việc cần làm, cần thay đổi, cần chú ý đối với riêng nhóm phát báo. Diễn biến chính của cuộc họp như sau:
Cô 中西 - Trường 東京日本語学校 - căn dặn về việc học hành, đặc biệt là cần giữ cân bằng giữa công việc, học hành và giải trí. Trong bài nói của cô có 1 điều rất đáng chú ý: khi nhìn một học sinh Đông Du trong trường, cô luôn luôn nghĩ đó là hình tượng của người Việt Nam.
Anh Huân - Trưởng ban đại diện Đông Du - phát biểu, nêu lên những vấn đề, hiện trạng của Tập Thể Đông Du, lý do cần phải chấn chỉnh và phương hướng tổng quát của việc cải tổ.
Thầy Hòa nói chuyện về công việc và sinh hoạt hằng ngày, những điều phải làm, phải suy nghĩ sao cho xứng đáng với những gì mình có được như ngày hôm nay.
Ông 小林 - Đại diện Hội khuyến học báo Asahi - căn dặn những điều quen thuộc nhưng không thể không nhắc nhở về công việc, học tập, sinh hoạt hằng ngày. Có thể tóm gọn lại là sinh viên phát báo Đông Du "chỉ" phải vất vả 2 năm thì phải cố gắng cho xứng đáng, phải làm việc với lòng tự hào là người Việt Nam, lòng tự tôn của chính mình. Bài nói rất chân tình, rút ra ngay từ chính kinh nghiệm sống của chính một người Trung Quốc dành cho sinh viên Đông Du-Việt Nam, đây là một điều rất đáng quý.
Anh Huynh phân tích kỹ cho mọi người hiểu về hiện trạng của Đông Du nói chung và phát báo nói riêng thông qua các điển tích như câu chuyện trái táo thối, bi kịch mảnh đất chung,ドンズー的ジレンマ. Ý chính là Đông Du đang đứng trước một nguy cơ lớn cần phải thay đổi kịp thời.
Anh Thắng thông qua những kết quả đáng báo động của đợt thi đại học năm 2008, kết quả học tập ở các trường đại học để nói lên rằng do tình trạng của Đông Du hiện nay thất bại, mất mát đã xảy ra và sẽ không dừng lại ở các khóa cohai mới nếu không cải cách. Như vậy cải cách là vì sự tồn tại của Đông Du nhưng trước hết là vì chính các cohai khóa 08-09. Do đó cohai 08-09 phải hiểu rõ, coi đây là việc của mình, phải cùng suy nghĩ, cùng tham gia vào công cuộc cải cách.
Anh Hưng - Trưởng ban học tập - nói sơ qua về phương hướng hoạt động trong họp tập.
Trong buổi họp tối, anh Huynh nêu và phân tích những điều kiện thành viên Đông Du, điều lệ ASA đối với các thành viên phát báo và trả lời thắc mắc.
Những quy định được sơ lược trong buổi họp như sau:
Điều kiện thành viên Đông Du của nhóm phát báo:
目的 : 勉強、出席率90%以上、留学試験の成績(550点以上、または450点以上)
道徳的: 忠実、仕事をちゃんとすること
愛国 : ベトナム人のイメージをよくすること
団体意識、団結的に助け合うこと
貯金、節約すること
ドンズーとの連絡を守ること
東工大での勉強会に参加すること(遠距離者を除く)
Quyền lợi của thành viên Đông Du: Được Tập thể du học sinh Đông Du giúp đỡ về mọi mặt trong học tập, sinh hoạt, công việc...
Bên cạnh đó, cũng quy định ra điều kiện là thành viên phát báo Asahi, được giúp đỡ khi gặp khó khăn.
朝日奨学生の条件
出席率80%以下、かつ2か月連続の場合:強制帰国対象になる。
遅刻又は不着、月に10件以上かつ2か月連続の場合:強制帰国対象になる。(店にもよる)
飲酒運転、チカン、万引き、職場放棄の場合:強制帰国対象になる。
ウソをつかないこと。Game onlineをやらないこと。
挨拶、返事、後片付け、約束、衛生などを守ること。
勝手な仕事をしないこと。報・連・相を守ること。
Tất cả các điều trên là những điều kiện sơ lược, được phổ biến trong buổi họp để các em nắm được tinh thần. Trong thời gian tới, Thầy hiệu trưởng sẽ có những văn bản chính thức gửi đến mọi người.
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Hai T5 11, 2009 12:11 am
Viết bởi Nguyễn Phú Thắng
hì hì,không có gì,em chỉ 一応 viết vậy thôi, chứ cũng biết là phải sửa lại.
em hỏi tý, sao không cho đăng báo luôn hả anh, đợi tới tuần sau thì lâu quá
trong tuần báo sau mình có thể nhắc lại một chút rồi dẫn đường link tới nữa là ok mà!!
Thêm một điều nữa, hiện nick của anh Huynh vẫn không xem được các topic trong phần staff!!!...
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Tư T5 13, 2009 3:26 pm
Viết bởi OB
Anh em Admin xem xét post bài viết của Thắng nhé. Nếu để lâu quá sẽ mất tính cập nhật.
Huân
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Hai T5 18, 2009 4:51 pm
Viết bởi OB
Anh em đăng bài viết tuyên truyền tư tưởng Đông Du của Thầy nhé.
Huân
----------------------------
SUY NGHĨ VỀ NGƯỜI ĐÔNG DU
Thầy hiệu trưởng gửi đến Tập thể Sinh Viên Đông Du tại Nhật bài viết về mục đích, ý nghĩa của con đường Đông Du và những tiêu chuẩn, tư cách của một ngườiĐông Du. Hy vọng qua bài viết này, các bạn sẽ hiểu hơn về tâm nguyện của Thầy, tư tưởng Đông Du, cũng như mục đích của việc cải tổ Đông Du trong thời gian tới.
Đông Du nói ở đây, trước hết là chính Trường Nhật ngữ Đông Du, chính các Thầy Cô Nhân viên của Trường, chính bộ máy Quản lý Điêu hành Trường, tiếp đến là những gì liên hệ tới Chương trình Du học Đông Du, là các Sinh viên đang du học tại Nhật dưới danh nghĩa Sinh viên Đông Du, là Tổ chức đại diện, điều hành tập thể Du học sinh Đông Du, và cả với các bạn sinh viên đã du học, đã thực tập xong, đã về nước, nếu hãnh diện giới thiệu với người khác rằng mình xuất thân từ Đông Du.
Bài này viết cho tập thể Sinh viên Đông Du đang du học tại Nhật, nội dung sẽ tập trung quanh những đối tượng này. Trước tiên, Đông Du là gì ?
Đông Du là một danh từ lịch sử, mang ý nghĩa yêu nước, du học để về xây dựng quê hương. Trường Nhật ngữ Đông Du vì lý tưởng đào tạo nhân tài xây dụng Đất Nước qua việc gửi sinh viên đi Nhật du học, đã sử dụng tên gọi Đông Du để nêu rõ mục đích, lý tưởng của mình, đồng thời cũng để các thành viên, nhất là các bạn sinh viên đang hay đã trưởng thành từ Chương trình Du học Đông Du đừng quên trách nhiệm của mình: học tập và trở về phục vụ Đất Nước.
Sinh viên Đông Du đang học tập, hay đã hoàn tất công việc học tập tại Nhật, đã đến với Trường vì lý tưởng Đông Du, hay ít nhất cũng đã chấp nhận lý tưởng này, và hứa với Trường là sẽ sống theo lý tưởng học tập để xây dựng Đất Nước. Đó là tại khởi điểm xuất phát, khi vào Đông Du, khi nhận sự đào tạo của Đông Du, và khi lên đường du học.
Nhưng nay thời gian đã trôi qua, mọi người đã thấy rõ nội dung, bản chất các hoạt động của Trường, đã nhận định một cách tương đối rõ ràng về Trường, có quyền đưa ra những quyết định của riêng mình. Hoặc là, vẫn giữ vững niềm tin ở lý tưởng Đông Du, muốn tiếp tục sống theo lý tưởng mình chọn, muốn tự hào rằng mình là một thành viên của Đông Du, hiện tại tuy chưa đóng góp được gì cho quê hương, nhưng lòng luôn luôn nhớ trọng trách này và nguyện sẽ thực hiện. Hoặc là, thấy lý tưởng Đông Du không thực tế, không hiện thực, và không hợp với mình, với nhân sinh quan mới của mình, gò bó không cho mình tiến bước theo những gì mình đang toan tính , thấy rằng mình có thể bị lợi dụng trong tương lai ( cũng có thể đang bị lợi dụng không chừng) nhân dịp này muốn cắt dứt những gì dính líu tới quá khứ, khi mình còn yếu ớt cần có sự giúp đỡ nhưng nay thì chẳng còn thua ai . . .) hãy can đảm nói ra quyết định của mình để thoải mái, khỏi băn khoăn thắc mắc, mình là người độc lập, tất cả vinh quang đang có là do tài ba, sự khổ cực của mình tạo ra. . . Hãy nói rõ quyết định của mình, vì mình và vì người khác nữa. Quyết định của mình có thể làm người khác không vui, nhất là những người đã tin và giúp đỡ mình, nhưng những người này rồi cũng phải chấp nhận những thực tế phũ phàng này thôi, họ cũng sẽ quên đi, để lòng họ thanh thản hơn, để khỏi phải chờ đợi, để có thể dồn tâm trí vào những đối tượng mới . . . Quyết định của mình cũng giúp người khác phân định rõ ràng đâu là những người cùng tâm huyết lý tưởng để cùng nhau tiến bước trong tương lai.
Đã đến lúc chín mùi, chúng ta nên đưa ra quyết định: MÌNH CÓ LÀ NGƯỜI ĐÔNG DU HAY KHÔNG ?
Là người Đông Du thì phải sống hướng tới lý tưởng của Đông Du, chứ không phải chỉ vì đi du học qua con đường Đông Du.
Các em sinh viên mới tới Nhật, đã có thể sống tự lập, hãy tự xét lại lý tưởng Đông Du rồi quyết định. Các em đã vào Đại học rồi, cũng nên dành ít phút suy nghĩ xem ly tưởng Đông Du tốt hay xấu, đối với mình còn thích hợp nữa hay không, có phải là một lý tưởng đàng hoàng để tin theo, để phấn đấu, hay gò bó, ràng buộc mình, cũng nên quyết định rõ.
Chắc chắn không phải 100% anh em đi du học Đông Du sẽ đồng ý nhận mình là người Đông Du đâu. Nhưng ít nhất chúng ta nên biết ai là người đồng tâm huyết với mình, để cùng nhau bàn bạc tương lai, để thay Thầy dẫn dắt các đàn em, để tiếp nối công việc Thầy đang làm , vạch ra những kế hoạch tương lai để cùng nhau thực hiện lý tưởng.
TIÊU CHUẨN, TƯ CÁCH SINH VIÊN ĐÔNG DU
Sau đây là tiêu chuẩn của sinh viên Đông Du. Mọi người hãy so sánh với bản thân mình, để khẳng định mình có phải là sinh viên Đông Du hay không. Đây cũng là tư cách của con người Đông Du mà xã hội đánh giá: “ Người Đông Du là những con người như vậy đó”, hay nói rõ hơn, đây là những đặc điểm của những người Đông Du. Ngoài xã hội, người Đông Du hãnh diện được xã hội hiểu như vậy, là những người đáng tin cậy, những người có tư cách, những người yêu nước. Người Đông Du không cần dài dòng giải thích về cá nhân mình, về trí tuệ, kiến thức, về nhân cách , về tác phong phương châm sống, . . . mọi người thầm hiểu. Tên gọi Người Đông Du khiến chúng ta an tâm giao tiếp, gần gũi ngay từ lần gặp đầu tiên.
Người tự nguyện, thành tâm sống theo lý tưởng Đông Du là Người Đông Du , bất kể họ có đi du học qua Chương trình Du học Đông Du hay không. Tuy nhiên vì bài này viết cho đối tượng là các sinh viên đang du học tại Nhật của Trường Nhật ngữ Đông Du, nên sẽ đề cập cụ thể tới những thành phần hiện hữu.
Thành phần của Tập thể Đông Du hiện có là sinh viên đang học Nhật ngữ, sinh viên đang học tại các đại học, trường Chuyên môn của Nhật (gồm cả SV cao học), những người đã học xong đang thực tập, làm việc trong các xí nghiệp tại Nhật.. Sau đây là chuẩn mực để mọi thành phần tự đánh giá mình.
1/-CHUẨN MỰC ĐẦU TIÊN : Có chấp nhận và tự nguyện sống theo lý tưởng Đông Du hay không ?
2/-CHUẨN MỰC VỀ HỌC TẬP : Có ý thức và đang thực hiện trọng trách đi du học để học tập hay không? Hàng ngày đã nỗ lực hết mình để học tập chưa? Hằng ngày có đi học Nhật ngữ đều đặn hay không, có chuẩn bị luyện thi vào đại học chưa? Tại Đại học, nhiều người gặp khó khăn về tài chánh, về thời gian học, nhất là những năm đầu chưa có học bổng , nhưng ta vẫn chăm chỉ đi học đều , về nhà có đọc thêm sách , và có hiểu rõ nội dung các bài giảng hay không, . . . Có tự tín rằng mình thực sự đang học hay không? Cũng nên nhắc nhở đừng quá chủ quan, nghĩ rằng học tại đại học Nhật quá dễ dàng , nếu không phải là mình ngộ nhận , hay quá ngây thơ không hiểu nội nội dung kiến thức mới của các bài giảng, để rồi khi nhận biết được thì đã quá muộn màng.
3/-CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC : Tới nay chúng ta chuyên tâm học hành để lên lớp, để thi đậu, để được đi du học, để vào đại học, để có học bổng, chưa để ý tới việc rèn luyện đạo dức, nhân cách. Chung quanh ta có nhiều người khiến ta yêu quý mến phục, ta nên cố gắng học hỏi, bắt chước họ, để ta cũng được người khác quý mến, kính trọng, và thành công ở đời. Ta có ý thức chuyện rèn luyện đạo đức , nhân cách hay chưa ?
4/- CHUẨN MỰC YÊU NƯỚC : Chúng ta có tự hào là người Việt nam kiêu hãnh về lịch sử, về cha ông , về Đất Nước mình hay không ? Chúng ta đã làm gì cho Dân tộc và Đất Nước mình ? Chúng ta có biết rằng đồng bào chúng ta đang phải sống cơ cực không đủ ăn, đủ mặc, không được học hành tử tế, kinh tế Việt nam đang lạc hậu ? Chúng ta có ý thức được việc các cường quốc kinh tế đang nhòm ngó, chiếm đoạt các tài nguyên thiên nhiên giầu có của Việt nam để làm giàu cho họ, để lại những ô nhiễm lâu dài cho nhân dân chúng ta phải gánh chịu hay không ? Ban được ưu đãi, sống sung sướng, trong khi đống bào của bạn đang cơ cực, trong khi dân tộc , đất nước bạn đang sống không có tương lai ? Bạn có nghĩ tới trách nhiệm của người dân Việt hay không ? Nghĩ rồi bạn sẽ làm gì ? Bạn có nghĩ vì sao bạn được mọi người giúp đỡ đi du học để có được trí thức, quyền lợi như hiện nay, đó là vì hy vọng rằng bạn học cao, nhìn rộng, biết được bổn phận của một người công dân sẽ trở về xây dựng cho quê hương đất nước, chứ không phải vì hạnh phúc ích kỷ của bạn. Vậy bạn có luôn luôn nghĩ tới đồng bào, đất nước mình không ? Tương lai bạn có muốn đóng góp gì cho quê hương bạn giàu đẹp, hạnh phúc hơn không? Thấp thỏm thấy mình còn nợ quê hương quá nhiều, và nhủ lòng sẽ phải đóng góp những ngày sắp tới. Nghĩ thế là đủ, bạn vẫn là người yêu quê hương, là người Đông Du. Cụôc đời còn dài để chứng tỏ lòng mình.
5/- CHUẨN MỰC VỀ LỐI SỐNG : Chúng ta là thanh niên, tràn đầy nhiệt huyết, nên luôn luôn làm việc hăng say, sống hết mình. Kỳ vọng xã hội Việt nam sẽ tốt hơn, người người trung thực ngay thẳng, chúng ta phải là những gương mẫu cho người khác noi theo. Chúng ta dẫu có học cao, giàu có quyền lực đến đâu đi nữa vẫn phải khiêm tốn, đối xử bình đẳng dân chủ với mọi người. Đó là cách sống của con người Đông Du
6/-CHUẨN MỰC ĐỐI VỚI NỘI BỘ : chính là đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau. Chúng ta đã làm gì để giúp các em học tập, sinh hoạt , tiếp sức cùng Thầy dẫn dắt đàn em chưa ?
7/- CHUẨN MỰC TIẾT KIỆM BIẾT LO XA : Con đường trước mắt còn nhiều chông gai không lường hết trước được. Có tiền (do làm thêm như đi phát báo), chúng ta còn nhớ cảnh khó khăn của gia đình mình, của quê hương mình mỗi lần chi tiêu hay không. Có biết chuyện mình sẽ cần một số tiền không nhỏ khi vào đại học hay không ? Là người con hiếu thảo, nhớ thương bố mẹ, gia đình, biết lo cho tương lai, hãy cố gắng tiết kiệm trong tiêu pha, để có khoảng 70 tới 100 vạn yên sau hai năm học Nhật ngữ.
Trên đây là 7 tiêu chuẩn để từng người tự xét xem mình có xứng đáng là Sinh viên hay không.
Viết ngày 13 tháng 5 năm 2009
Thầy
Nguyễn Đức Hòe
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Sáu T6 05, 2009 12:24 am
Viết bởi Youtome
Chào tất cả mọi người.
Như mọi người đã biết, em/T tuy tham gia hoạt động Web đã lâu, những chủ yếu hoạt động ở bên diễn đàn, nên còn rất ít hiểu biết, kinh nghiệm về trang chủ.
Nay, em/T muốn hỏi cụ thể 1 chút về công việc bên trang chủ.
1. Các thành viên tham gia quản lý trang chủ và tuần báo
2. Mức độ cập nhật (thời gian bao lâu 1 bài mới? hay không có qui định cụ thể)
3. Những ai có quyền post bài trên trang chủ?
Tạm thời là 3 mục như thế đã, những vấn đề khác, đọc topic em có thể tự biết được. Sắp tới, có lẽ em/T sẽ tham gia cùng mọi người, nên rất mong mọi người tạo điều kiện giúp đỡ.
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Chủ nhật T6 07, 2009 2:33 am
Viết bởi seven love
Chào Tùng và anh em!
Xin lỗi anh em vì thời gian này mình đang trong thời gian rất bận, nên không thể xuất hiện nhiều, cũng như việc cải tổ trang web không tiến triển tốt trong thời gian qua. Sau vài ngày nữa, mình hứa sẽ tập trung vào trang web cùng với anh em.
Về những câu hỏi của Tùng, mình xin được trả lời như sau :
_ Các thành viên trang chủ và tuần báo: Trước đây chủ yếu là anh Ân, Thông, và Quang Hưng (Tokodai), ngoài ra còn có sự cộng tác của các anh em cooperator như Đình Hoàng, Phú Thắng......
_ Thời gian cập nhật tuần báo: Trước đây là 1 tuần 1 lần, thường là tối thứ 5 hoặc thứ 6. Tuy nhiên, tùy thời điểm có thể là 2-3 tuần 1 lần, hoặc trong những thời điểm quan trọng có những bài viết không phải là tuần báo cũng được đăng xen kẽ trên trang chủ.
_ Về cơ bản, tất cả các thành viên đều được phép đăng bài trên trang chủ, nhưng với điều kiện phải là bài viết có đầu tư, có chất lượng và không trái với quy định của trang web. Do đó, tất cả các bài đăng trên trang chủ đều phải được các nick admin ( và ban biên tập trước đây) kiểm duyệt trước khi public.
Sắp tới, sẽ là kỳ thi thử (thi ryu) trên phạm vi toàn quốc lần đầu tiên giành cho các kohai K08, K09. Đây là 1 hoạt động thực sự rất quy mô và ảnh hưởng lớn đến hình ảnh tập thể Đông Du, cũng như những thay đổi sắp tới. Do đó, trong tuần tới, trang chủ của chúng ta sẽ tập trung chủ yếu vào việc cổ vũ, cũng như đưa tin tức cho kỳ thi này. Rất mong Tùng và anh em cùng cộng tác và giúp đỡ .
Thông
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Hai T6 08, 2009 1:30 am
Viết bởi Youtome
了解!
Cảm ơn Thông nhiều nhé!
Sẽ cố gắng đọc các bài viết từ trước đến giờ, để học thêm kinh nghiệm!
Re:[Staff] Nhật ký bộ phận quản lý Trang chủ
Đã gửi: Hai T6 15, 2009 12:45 am
Viết bởi seven love
Xin chào anh em!
Vì lý do gấp nên hôm nay mình đã đưa password nickname admin để nhờ anh Ân đưa lời chúc mừng Sinh Nhật Thầy. Thành thật cảm ơn anh Ân rất nhiều.
Đã qua ngày hôm nay, nên mình đã tháo lời chúc xuống khỏi trang chủ.
Thông