Viết bởi kisses » Bảy T10 20, 2007 9:40 am
Panasonic Electronic Devices Vietnam (PEDV) là một trong các công ty thành viên của tập đoàn Panasonic tại Việt Nam. Hiệ nay chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực cho các vị trí sau:
1. NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO (PEDV 01)
- Lên kế hoạch đào tạo
- Đào tạo cho nhân viên mới các chương trình đào tạo của công ty
- Đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên trong công ty
- Các công việc khác của phòng Hành chính
Yêu cầu:
- Nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Nhật
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật
- Có khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo
- Năng động, nhiệt tình, cẩn thận và kiên nhẫn
2. NHÂN VIÊN PHÒNG KẾ HOẠCH SẢN XUẤT (PEDV 02)
- Chịu trách nhiệm về các hoạt động kế hoạch cho bộ phận sản xuất
- Dịch các tài liệu tiếng Nhật
- Các công việc khác của bộ phận kế hoạch sản xuất
Yêu cầu:
- Nữ, tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Nhật
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ 1,2 kyu
- Có khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo
- Năng động, nhiệt tình, cẩn thận và kiên nhẫn
3. NHÂN VIÊN PHÒNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT (PEDV 03)
- Chịu trách nhiệm thu thập và phân tích, đưa ra các dự báo về giá bán, các đơn đặt hàng
- Quản lý và kiểm soát được lượng hàng
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch sản xuất, liên lạc chặt chẽ với các phòng ban khác
- Giải quyết các vấn đề phát sinh khác
Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp đại học, tuổi từ 22-35
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về kế hoạch sản xuất, Quản lý bán hàng về các thiết bị cơ điện
- Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Kỹ năng vi tính tốt
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
4. NHÂN VIÊN PHÒNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT (PEDV 04)
- Chịu trách nhiệm về chi phí và thâm hụt về chi phí và lợi nhuận
- Quản lý kế hoạch bán hàng
- Lên kế hoạch sản xuất cho bộ phận
- Liên lạc chặt chẽ với các phòng ban khác
- Quản lý hoạt động sản xuất theo ca của bộ phận
Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp đại học, tuổi từ 22-35
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về kế hoạch sản xuất, Quản lý bán hàng về các thiết bị cơ điện
- Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Kỹ năng vi tính tốt
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
5. KỸ SƯ SẢN XUẤT (PEDV 05)
- Phân tích cơ chế, khảo sát và lên kế hoạch để nâng cao năng suất của hoạt động sản xuất
- Thực hiện các kế hoạch cải tiến
- Giải quyết các công việc liên quan đến hoạt động sản xuất và giải quyết các sự cố nếu có
Yêu cầu:
- Nam, tốt nghiệp các ngành điện tử hoặc điện tử viễn thông
- Có 2 năm kinh nghiệm về sản xuất công nghiệp
- Khả năng phân tích mạch tốt
- Sử dụng máy vi tính thành thạo
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
6. KỸ SƯ SẢN XUẤT (PEDV 06)
- Tiếp nhận và chuyển giao công nghệ mới
- Quản lý danh sách nguyên vật liệu
- Lập báo cáo, bảng điều tra...
Yêu cầu:
- Nữ, tốt nghiệp các ngành điện tử hoặc điện tử viễn thông
- Sử dụng máy vi tính thành thạo
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được mức lương hấp dẫn, cơ hội thăng tiến trong một tập đoàn đang trong quá trình mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam.
Ứng viên xin gửi hồ sơ bao gồm: đơn xin việc và sơ yếu lí lịch (CV) bằng tiếng Anh đến địa chỉ sau:
Phòng Nhân sự
Công ty TNHH Panasonic Vietnam
Lô J1-2, Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội
Hoặc qua địa chỉ e-mail: recruitment@vn.panasonic.com
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2007
_Các hồ sơ gửi đến sớm sẽ được hẹn phỏng vấn sớm_
Panasonic Electronic Devices Vietnam (PEDV) là một trong các công ty thành viên của tập đoàn Panasonic tại Việt Nam. Hiệ nay chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên có năng lực cho các vị trí sau:
1. NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO (PEDV 01)
- Lên kế hoạch đào tạo
- Đào tạo cho nhân viên mới các chương trình đào tạo của công ty
- Đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên trong công ty
- Các công việc khác của phòng Hành chính
Yêu cầu:
- Nữ, tốt nghiệp đại học chuyên ngành tiếng Nhật
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật
- Có khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo
- Năng động, nhiệt tình, cẩn thận và kiên nhẫn
2. NHÂN VIÊN PHÒNG KẾ HOẠCH SẢN XUẤT (PEDV 02)
- Chịu trách nhiệm về các hoạt động kế hoạch cho bộ phận sản xuất
- Dịch các tài liệu tiếng Nhật
- Các công việc khác của bộ phận kế hoạch sản xuất
Yêu cầu:
- Nữ, tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Nhật
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ 1,2 kyu
- Có khả năng sử dụng máy vi tính thành thạo
- Năng động, nhiệt tình, cẩn thận và kiên nhẫn
3. NHÂN VIÊN PHÒNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT (PEDV 03)
- Chịu trách nhiệm thu thập và phân tích, đưa ra các dự báo về giá bán, các đơn đặt hàng
- Quản lý và kiểm soát được lượng hàng
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch sản xuất, liên lạc chặt chẽ với các phòng ban khác
- Giải quyết các vấn đề phát sinh khác
Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp đại học, tuổi từ 22-35
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về kế hoạch sản xuất, Quản lý bán hàng về các thiết bị cơ điện
- Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Kỹ năng vi tính tốt
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
4. NHÂN VIÊN PHÒNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT (PEDV 04)
- Chịu trách nhiệm về chi phí và thâm hụt về chi phí và lợi nhuận
- Quản lý kế hoạch bán hàng
- Lên kế hoạch sản xuất cho bộ phận
- Liên lạc chặt chẽ với các phòng ban khác
- Quản lý hoạt động sản xuất theo ca của bộ phận
Yêu cầu:
- Ứng viên tốt nghiệp đại học, tuổi từ 22-35
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm về kế hoạch sản xuất, Quản lý bán hàng về các thiết bị cơ điện
- Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
- Kỹ năng vi tính tốt
- Biết tiếng Nhật là một lợi thế
5. KỸ SƯ SẢN XUẤT (PEDV 05)
- Phân tích cơ chế, khảo sát và lên kế hoạch để nâng cao năng suất của hoạt động sản xuất
- Thực hiện các kế hoạch cải tiến
- Giải quyết các công việc liên quan đến hoạt động sản xuất và giải quyết các sự cố nếu có
Yêu cầu:
- Nam, tốt nghiệp các ngành điện tử hoặc điện tử viễn thông
- Có 2 năm kinh nghiệm về sản xuất công nghiệp
- Khả năng phân tích mạch tốt
- Sử dụng máy vi tính thành thạo
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
6. KỸ SƯ SẢN XUẤT (PEDV 06)
- Tiếp nhận và chuyển giao công nghệ mới
- Quản lý danh sách nguyên vật liệu
- Lập báo cáo, bảng điều tra...
Yêu cầu:
- Nữ, tốt nghiệp các ngành điện tử hoặc điện tử viễn thông
- Sử dụng máy vi tính thành thạo
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
Ứng viên trúng tuyển sẽ nhận được mức lương hấp dẫn, cơ hội thăng tiến trong một tập đoàn đang trong quá trình mở rộng hoạt động kinh doanh tại Việt Nam.
Ứng viên xin gửi hồ sơ bao gồm: đơn xin việc và sơ yếu lí lịch (CV) bằng tiếng Anh đến địa chỉ sau:
Phòng Nhân sự
Công ty TNHH Panasonic Vietnam
Lô J1-2, Khu công nghiệp Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội
Hoặc qua địa chỉ e-mail: recruitment@vn.panasonic.com
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2007
_Các hồ sơ gửi đến sớm sẽ được hẹn phỏng vấn sớm_