dongdu.info

目立 し過ぎ！！！
文字が読みづらい！！！

Em nghĩ anh nên hỏi qua ý kiến mọi người 1 chút trước khi đổi.
Giao diện cơ bản của web theo kiểu 2d classic, simple , màu da cam => Màu & thiết kế chưa hợp lý

Bố cục chi tiết trên rank icon: chữ bị lọt thỏm (size nhỏ quá so với icon), màu tách làm 2 (blend style?) nhưng ko có ý nghĩa gì cả, ngược lại khá khó nhìn.

Vì điểm không hợp lý hơi lớn nên em xin có ý kiến thẳng như vậy, anh có thể sửa lại được không ạ?

P/S: Phần chỉnh sửa giao diện này nọ thuộc về nhiệm vụ của web-tech, nếu anh muốn sửa anh chỉ cần đưa icon thiết kế theo ý anh rồi kêu web-tech làm là được ạ.

- Ý kiến cá nhân của em -

em thấy đồ họa khá đẹp,
em cũng không giỏi về phần thiết kế nên anh Hiền với anh Hoàng bàn thêm về việc này cho hợp lý nhé

Góp ý rất thực tế ;)
Đúng như em nói: đây là ông việc của nhóm web-tech, nhưng gần đây nhóm (thật ra chỉ có 3 người) đều đang bận - nên anh muốn xác định lại tình hình ~~> Dẫn đến hành động va chạm nghiệp vụ với mục đích kích động nhóm web tech tí thôi :evil:

• Thứ nhất: liên quan đến vấn đề rank thì ngay từ những ngày đầu anh đã lập topic Tiến hành phát triển web (Phần 1: quản lý user) để nhờ nhóm web tech thực hiện (thời điểm đó chỉ có 1 mình Hoàng) và em thì lại đang bận với nhiều phần cần thiết khác ~~> Trì hoãn không có hồi âm.

Việc trì hoãn này hoàn toàn không tốt, lý do:

1)Theo như tiến độ anh dự định thì thời điềm này lẽ ra chúng ta đã có thể phân hóa thành viên của diễn đàn ra một cách rạch ròi giữa Đông Du và người ngoài ~~> Từ đó mới có thể thực hiện các kế hoạch cụ thể dành cho DHS (ở các project ẩn).

2)Vì sao phải phân hóa? Các nhóm không hoạt động trực tiếp ở diễn đàn mặc dù biết rõ những bất tiện của FB nhưng họ vẫn không thể làm khác!!! Diễn đàn là nơi như thế nào? Việc trưng công việc lên cho người ta xem một cách công khai - nhất là khi nó chưa hoàn thiện - có phải là việc tốt không? ~~> Box ẩn ra đời, nhưng làm sao để quản lý thành viên của box ẩn ~~> Phải phân hóa, nhưng cơ sở phân hóa không có thì làm sao thực hiện?

• Thứ hai: trách nhiệm thực hiện: giao diện , Quản lý diễn đàn: hiện tại vẫn là anh phải không? Nhìn thì có vẻ không có gì là ảnh hưởng, ai làm việc nấy, nhưng có những vấn đề bắt buộc 1 bên phải thực hiện rồi bên kia mới tiến hành được (điển hình là vấn đề quản lý user này). Nhưng gần đây anh có cảm giác như mình toàn phải thực hiện việc quản lý một mình, không có sự hỗ trợ của web-tech. ~~> Lực bất tòng tâm

Lần gần đây nhất anh nói chuyện với Hoàng là cùng với Minh liên quan đến kỷ yếu online. Khi đó em có nói rằng: "mảng quản lý diễn đàn, anh có ý kiến ý cò gì thì tự anh làm" (đại ý thôi, không chính xác). Theo anh hiểu thì ý Hoàng muốn nói đến các vấn đề liên quan đến kỷ yếu. Nhưng liệu đó có phải là ý chung luôn cho các mảng khác ~~> Dẫn đến trì hoãn?

Về mảng quản lý: khi muốn thực hiện điều gì thì đều phải đưa ý tưởng lẫn demo thực hiện lên diễn đàn cho anh em xem, chưa công bố ra ngoài để lấy ý kiến khách quan và điều chỉnh. Nhưng thực tế là rất ít nhận được phản hồi từ web-tech ~~> Vấn đề không liên quan đến chuyên môn? ~~> Vậy là phải tự mình thực hiện trong phạm vi có thể ~~> Vì lý do đó mà những kế hoạch có tính mắt xích bị trì hoãn một cách trầm trọng.

Cụ thể: Không phân chia user ~~> Không phân quyền vào box ẩn ~~> Không triển khai nội dung cụ thể cho từng khu vực ~~> Không giới thiệu được sự hấp dẫn và tiện lợi của diễn đàn ~~> Không đưa ra được sự khác biệt của DHS Đông Du và người ngoài ~~> ...và hàng loạt cái không đằng sau trong các kế hoạch.

• Thứ ba: mâu thuẫn. Trong việc hoạt động nhóm thì việc nảy sinh mâu thuẫn là tất yếu và rất cần thiết để phát triển, nhưng húng ta mỗi người một nơi nên điều kiện để nảy sinh mâu thuẫn là rất ít ~~> Muốn mâu thuẫn xảy ra mà đối phương im hơi lặng tiếng thì có mà tự kỷ :evil: ~~> Vì vậy anh phải thực hiện cái công việc đụng chạm nghiệp vụ mà anh nghĩ là ít có ảnh hưởng nhất để tạo sự chú ý góp phần thúc đẩy công việc.

• Thứ tư: Về mấy cái rank này hiện tại chỉ thay ở cấp quản lý (min-mod) nhằm thử nghiệm và gây chú ý - tò mò thôi, thay lại không tốn thời gian nhiêu cả, nhưng để đạt mục đích thì phải làm. Theo ý Hoàng thì nó không hợp lý, vậy thì chúng ta điều chỉnh. ~~> Chuyện nhỏ này ai sẽ làm? Nếu Hoàng làm thì anh sẽ đưa file lên, còn nếu anh làm thì mọi người góp ý cụ thể cái rank nào không hợp lý để dễ thực hiện. Ví dụ: về size chữ thì chỉnh toàn bộ, còn về màu sắc thì cái nào khó nhìn chỉnh cái đó (nêu cu thể nhé).

Để công việc được trơn tru thì việc góp ý thẳng thắn là rất cần thiết, đừng có ngại cái chi cả.

Thấy anh có vẻ bức xúc nên em ko dám trả lời dài dòng

Em xin lỗi vì quên không trả lời tiếp cái topic hôm trước của anh.

Vấn đề ở đây không phải là va chạm nghiệp vụ này nọ hay không, công việc khi đã có 1 nhóm đứng ra phụ trách thì ngoài mục đích tham khảo ý kiến mọi người trước khi áp dụng vào thực tiễn thì bản thân công việc anh làm nó cũng nhẹ nhàng hơn.

- Về phân nhóm views DHS hay không: cách làm tương tự như tạo nhóm GMod & VoiceTeam
- Về phân nhóm theo trình độ học vấn & công việc: tạm thời đợi cuốn kỷ yếu đi anh, theo phân tích của anh thì cái này chưa cần gấp & gấp cũng không giải quyết gì nhiều
- Về Design icon lần này: thực ra anh làm thì tụi em đỡ phải làm thôi nhưng lý do em đã nêu cụ thể ở trên nhưng chắc hơi khó hiểu

Trong Design có triết lý vô cùng cơ bản là 図と地 (Thực ra triết lý này đúng với hầu hết các lĩnh vực khác nhưng em chỉ đề cập đến mảng hẹp)

Cái logo dd (giống avatar của anh) ngoài hình tròn bị méo 1 tí & để ý kĩ thì phía trong của hình tam giác nền hơi khác 1 tẹo thì phải công nhận là thiết kế rất đẹp. Màu sắc trang nhã, bống đổ hợp lý từ 光源 phía trên - góc phải 立体感 so với nền của web không bị sốc. シエーリング chuẩn. Nói chung là 丁度いい！

Ngược lại cái bảng bên cạnh (地) màu sắc loè loẹt, 光源 từ trên xuống. Độ cong của mép trên lầ 45độ, khác hẳn với cái logo ở trên. Phần chữ (図) không hiểu được ý của Designer muốn thể hiện điều gì cả. Có vẻ hợp lý nhất trong số đó là biển "GMod" có thể hiểu là nhận ánh sáng từ 光源 phía trên xuống. 3 cái Kỹ, Trí, Nghệ thì là khó coi nhất. Ngoài chữ đổi màu từ trái sang phải thì icon bên tay phải chắc là biết hiện ngành nghề đó. Bố cục này rất hay nhưng icon đó cần đơn giản hơn, nhìn vào là hiểu ngay (Kỹ, trí, nghệ) => từ phối màu, phối hình, độ tinh tế (độ pro) thì không thể đánh giá là cái logo dd và bảng chữ do cùng 1 người làm ra - trong khi em đoán anh làm cả 2

Kết luận: để chê bai 1 tác phẩm Design thì đơn giản lắm, nên mọi người đọc qua tham khảo cho vui thôi.

Em thấy anh rất hăng hái & năng nổ. Những ý tưởng anh đưa ra rất có giá trị & rất cần thiết trong lúc này. Tuy vậy chính vì nhiệt huyết của anh lớn quá & những kiến lức cũng như idea trong đầu anh nhiều quá nên anh cứ viết ra dài ròng ròng nên tụi em đọc cũng hơi bị mệt. Em biết để anh viết ra được 1 trang như vậy thì anh cũng phải suy nghĩ nhiều. Nhưng hôm trước em đã từng nói chuyện với anh có cả Minh, để hiểu được ý của anh thì người khác không chỉ đơn giản là đọc xong là hiểu được ngay. Hiểu xong cần suy nghĩ nó hợp lý hay chưa -> suy nghĩ cách làm và đưa ra hành động thực tiễn. Proses này phức tạp hơn việc tự mình nghĩ ra tự mình làm.

Em thường chia nhỏ công việc cần làm theo trọng tâm, ưu tiên thứ tự từ quan trọng đến ít quan trọng... nhờ (chỉ thị) đồng nghiệp (cấp dưới) cụ thể chi tiết điều mình muốn. Như vậy anh cũng nhàn hơn mà tụi em cũng dễ hợp tác hơn.

Định hướng anh đưa ra, tuy rất hay nhưng để thực hiện được điều đó cần tổng hợp & thay đổi nhiều thứ trong mã nguồn cũng như phương thức quản lý. Anh cũng nên hình dung xem việc anh nhờ, người khác có thể làm được không, làm như thế nào & làm trong bao lâu. Anh cũng bận, anh em khác cũng bận, mọi người đều nhiệt tình tham gia góp hết sức của mình nên trước khi đòi hỏi chức năng mới thì hãy thử dùng những cái có sẵn để phục vụ mục đích mình muốn làm. Anh có thể tạo được nhóm voiceteam mà lại đợi web-tech tạo nhóm DHS. Chức năng mới ngoài chuyện phục vụ được mục tiêu anh đưa ra thì cần phải đảm bảo được tính kế thừa (có thể cài & tháo gỡ khỏi hệ thống mà không gây ảnh hưởng tới các mảng khác). Mong anh hiểu & trước mắt sử dụng triệt để những chức năng web đang có vì em biết bản thân anh, em hay các anh em khác đều chưa nắm bắt được hết hoàn toàn các chức năng của hệ thống hiện nay.

Nhân tiện hệ thống hiện nay đang dùng:
Base: Joomla 2.5.4 (bản mới nhất)
Diễn đàn: kunena 1.72 (bản mới nhất)

Anh có thể dùng từ khoá này để tìm kiếm trên google cùng với những chức năng mình muốn làm thêm.

Đây là những câu trả lời anh cần. Nói thật là rất vui vì Hoàng đã trả lời cụ thể như vầy. :lol:

[quote="jambolun" post=1507]
- Về phân nhóm views DHS hay không: cách làm tương tự như tạo nhóm GMod & VoiceTeam
- Về phân nhóm theo trình độ học vấn & công việc: tạm thời đợi cuốn kỷ yếu đi anh, theo phân tích của anh thì cái này chưa cần gấp & gấp cũng không giải quyết gì nhiều.