dongdu.info

@Anh Ân:
Thầy hoàn toàn mong muốn chúng ta làm việc cho Tư bản 1 thời gian ngắn 2->5 năm, nhưng phải xác định rõ sau này sẽ trở về tự mình xây dựng đất nước. Điều thầy lo sợ là làn sóng các anh em làm cho Nhật rồi ở luôn không trở về, hoặc trở về làm thuê dài hạn cho Nhật.
Nếu anh cảm thấy khó xử sự việc với anh Hoàng em sẽ giúp anh thực hiện việc này. Tuy nhiên với cương vị Trưởng bộ phận Diễn đàn mong anh thống nhất tư tưởng để sau này cùng với anh em Min, Mod trực thuộc tự mình giải quyết trong những trường hợp sau.

@Anh Ân:
Thầy hoàn toàn mong muốn chúng ta làm việc cho Tư bản 1 thời gian ngắn 2->5 năm, nhưng phải xác định rõ sau này sẽ trở về tự mình xây dựng đất nước. Điều thầy lo sợ là làn sóng các anh em làm cho Nhật rồi ở luôn không trở về, hoặc trở về làm thuê dài hạn cho Nhật.
Nếu anh cảm thấy khó xử sự việc với anh Hoàng em sẽ giúp anh thực hiện việc này. Tuy nhiên với cương vị Trưởng bộ phận Diễn đàn mong anh thống nhất tư tưởng để sau này cùng với anh em Min, Mod trực thuộc tự mình giải quyết trong những trường hợp sau.

Hoànさん, vấn đề là ở chổ suy nghĩ của Ban hướng nghiệp và thầy chưa　到着 đến anh. Chứ không phải là thành viên đó là Hoàngさん. Em chú ý nhé.

Ngoài ra, anh nhờ em viết mail gửi đến thầy mong thầy viết thông báo cụ thể về vấn đề này đến cho anh em BQLWeb và các thành viên trên trang web để chúng ta đi đến thống nhất.

Thưa anh, nếu em không nhầm thì em đã thông báo về việc này rất lâu trước rồi. Bản thân anh cũng đã nhiều lần thực hiện, cũng như soạn hẳn ra bản trả lời mẫu dành cho những trường hợp như thế này.
Giờ anh lại nói chưa 到達 thì nghĩa làm sao em không hiểu ạ ?

Mình đã đưa bài "Gửi anh em 03 đang 就職、&04 chuẩn bị" và "Hội thảo cách xin việc làm tại Nhật Bản sẽ diễn ra ở TOKYO!" vào thùng rác và gửi tin nhắn đến người viết.

Thưa anh, nếu em không nhầm thì em đã thông báo về việc này rất lâu trước rồi. Bản thân anh cũng đã nhiều lần thực hiện, cũng như soạn hẳn ra bản trả lời mẫu dành cho những trường hợp như thế này.
Giờ anh lại nói chưa 到達 thì nghĩa làm sao em không hiểu ạ ?

Vậy thì có vấn đề nhầm lẫn giữa suy nghĩ anh và em ở đây. Anh chỉ không chấp nhận những giới thiệu việc thường xuyên mang tính chất quảng cáo. Những bài giới thiệu khác thực ra anh cũng đang suy nghĩ và cân nhắc lợi hại.

Thực sự anh có cảm giác làn sóng của Thầy đang sợ thì đã hình thành rồi và việc ngăn chặn là không thể, điều quan trọng là phải phát động chuyến dịch làm việc và học tập ở các công ty nước ngoài vì mục đích xây dựng quê hương đất nước chứ không phải ngăn chặn. Ngăn chặn là hình thức bị động, nên coi điều đó là cái lợi và  khuyến khích và làm thay đổi những con người đó để trở thành nguồn nhân lực xây dựng đất nước trong tương lai.  Hãy xem cách giải quyết của Đặng Tiểu Bình đối với vấn đề chất xám, khi ông ta quyết định đưa cả triệu du học sinh qua Hoa Kỳ, những người phản đối lo ngại là sẽ chảy máu chất xám, nhưng ông ta lại nói chỉ cần một phần trăm những người quay lại xây dựng Trung Quốc là đủ, và tư một phần trăm thành công đó sẽ kéo theo những phần khác. Và chúng ta đã thấy ông ta đã làm đúng. Đất nước Trung Quốc đã thay đổi và ngay cả những người Hoa Kiều không nhận được sự trợ giúp nào của Chính Phủ cũng đã quay về làm ăn. [smile] Đừng sợ mà hãy coi là cơ hội.

@Anh Ân: Ở đây em chỉ đề nghị anh thống nhất tư tưởng với tư cách là trưởng bộ phận diễn đàn, rằng theo chỉ đạo từ trên thì những bài giới thiệu việc làm không được đưa lên diễn đàn và em nghĩ nhiệm vụ của chúng ta là phải chấp hành ạ.
Còn về những ý kiến cá nhân của anh, ở vị trí của em hiện nay chưa đủ tư cách để trả lời anh được. Nếu có thể anh hãy đề đạt lên Thầy hoặc BDD thì có lẽ là hợp lý hơn so với bàn ở SR.

Trên đây là trả lời của em với tư cách Trưởng BQL web. Còn về mặt cá nhân, em nghĩ anh đem so TQ với VN, và đặc biệt là Đông Du có phần hơi lệch lạc. Ví dụ TQ có 500,000 người đi du học( sự thật thì chỉ riêng năm 2007 ở Nhật, EU, Mỹ có hơn 420,000 du học sinh TQ chưa kể quá khứ), Đông Du hiện có 500 người( đã bao gồm quá khứ). 1% của TQ là 5,000 người, 1% của DD là 5 người, 2 con số hoàn toàn khác nhau nên cách làm cũng phải khác nhau anh ạ.
Với số người ít ỏi, mong muốn lại to lớn, nên mặc dù có nhiều việc biết là không thỏa đáng nên Thầy vẫn phải thực hiện. Mong rằng trước hết là anh Ân, sau đó là các anh em khác cùng hiểu và thông cảm cho Thầy trong những quyết định của mình.

@Anh Ân: Ở đây em chỉ đề nghị anh thống nhất tư tưởng với tư cách là trưởng bộ phận diễn đàn, rằng theo chỉ đạo từ trên thì những bài giới thiệu việc làm không được đưa lên diễn đàn và em nghĩ nhiệm vụ của chúng ta là phải chấp hành ạ.
Còn về những ý kiến cá nhân của anh, ở vị trí của em hiện nay chưa đủ tư cách để trả lời anh được. Nếu có thể anh hãy đề đạt lên Thầy hoặc BDD thì có lẽ là hợp lý hơn so với bàn ở SR.

@Hoànさん: Về vấn đề thống nhất tư tưởng này cho anh thêm một thời gian suy nghĩ để trả lời. Khi đó, anh nhờ em với tư cách là người đại diện cho trang web này, người đại diện cho anh em thuộc BQLWeb phải có trách nhiệm tiệp nhận ý kiến của anh em và phản ánh lại những ý kiến đó với những người đại diện chủ quản của mình.

Trên đây là trả lời của em với tư cách Trưởng BQL web. Còn về mặt cá nhân, em nghĩ anh đem so TQ với VN, và đặc biệt là Đông Du có phần hơi lệch lạc. Ví dụ TQ có 500,000 người đi du học( sự thật thì chỉ riêng năm 2007 ở Nhật, EU, Mỹ có hơn 420,000 du học sinh TQ chưa kể quá khứ), Đông Du hiện có 500 người( đã bao gồm quá khứ). 1% của TQ là 5,000 người, 1% của DD là 5 người, 2 con số hoàn toàn khác nhau nên cách làm cũng phải khác nhau anh ạ.
Với số người ít ỏi, mong muốn lại to lớn, nên mặc dù có nhiều việc biết là không thỏa đáng nên Thầy vẫn phải thực hiện. Mong rằng trước hết là anh Ân, sau đó là các anh em khác cùng hiểu và thông cảm cho Thầy trong những quyết định của mình.

---> Vấn đề không phải ở những con số, vấn đề là cách tiếp nhận vấn đề để giải quyết. Khi tình thế đã thay đổi, chúng ta buộc phải thay đổi tư duy theo tình thế. Em yêu cầu hiểu và thông cảm với Thầy thì em cũng nên nhớ rằng anh em BQLWeb cũng cần được thầy giải thích rõ ràng để hiểu và thông cảm. Ngoài ra cũng cần thầy hiểu và thông cảm với anh em BQLWeb.

Tạm thời, nếu thời gian tới những vấn đề này còn xảy ra anh nhờ Hoànさん là người hiểu và thông cảm cho thầy đứng ra chịu trách nhiệm giải quyết.

@Anh Ân:

Vậy thì có vấn đề nhầm lẫn giữa suy nghĩ anh và em ở đây. Anh chỉ không chấp nhận những giới thiệu việc thường xuyên mang tính chất quảng cáo. Những bài giới thiệu khác thực ra anh cũng đang suy nghĩ và cân nhắc lợi hại.

Việc cân nhắc lợi hại này đã được giao cho bộ phận Ban hướng nghiệp rồi ạ.

Về vấn đề thống nhất tư tưởng này cho anh thêm một thời gian suy nghĩ để trả lời. Khi đó, anh nhờ em với tư cách là người đại diện cho trang web này, người đại diện cho anh em thuộc BQLWeb phải có trách nhiệm tiệp nhận ý kiến của anh em và phản ánh lại những ý kiến đó với những người đại diện chủ quản của mình.

Nếu những đề án anh đưa ra em cảm thấy điều đó có lợi thì em sẽ phản ánh lại cho Thầy và BDD. Bản thân em nói riêng cũng như BDD nói chung đều rất mong những ý tưởng, đóng góp từ phía cơ sở.

  Còn về vấn đề thông tin việc làm, em nghĩ ở đây có sự chưa ổn về cách làm việc ạ. Theo em cách hoạt động cần nên là:
Theo như sơ đồ hình cây, Thầy yêu cầu BQL web thi hành, em-Trưởng BQL web yêu cầu anh- Trưởng bộ phận diễn đàn quản lý anh em Admin, Mod diễn đàn thi hành. Nếu cả bộ phận diễn đàn đi đến kết luận không thi hành, thì Bộ phận diễn đàn báo cáo với em để xem xét hướng xử lý. Nếu em cũng đi đến kết luận là không thi hành, em sẽ báo cáo ngược với Thầy để Thầy có những biện pháp để thay đổi BQL web.

 Trong trường hợp này, em tán thành việc thi hành quyết định trên. Anh nên xin ý kiến anh em diễn đàn xong, nếu có anh em đồng ý thì thực hiện, nếu toàn bộ phận quản lý diễn đàn đều nhất trí không thi hành thì báo cáo lên, khi đó sẽ được coi là không hoàn thành nhiệm vụ và em sẽ có những biện pháp để thay đổi.

Lần này, do nghĩ rằng anh Ân ngại anh Hoàng, và không muốn topic tồn tại quá lâu nên mới tạm thời giúp anh Ân và Bộ phận diễn đàn trường hợp này. Còn nếu vì  anh và cả anh em Diễn đàn không làm vì chưa đồng tình thì chúng ta phải có những hướng giải quyết khác như em đã nói ở trên ạ.

@Hoànさん: Cảm ơn Hoàn さん đã hiểu và thông cảm với những suy nghĩ anh, cũng như hiểu 立場 của những anh em QLDD là  bảo vệ quyền lợi của các member trên diễn đàn.  
Vấn đề hôm trước chỉ là một topic của Mai Hoàng, nhưng có lẽ trong thời gian tới sẽ có thể xuất hiện nhiều những topic dạng này. Tìm cách giải quyết hợp lý hợp tình, bình đẳng đôi bên cùng có lợi và vì lợi ích chung là chuyện cần phải bàn luận của anh em QLDD, BQLWeb, BDD và nhà trường. Mặc dù cách giải thích của Hoànさん về hành động này vẫn chưa có sức thuyết phục và thiếu thông tin dữ liệu, nhưng tạm thời vì lý do thời gian sắp tới là thời điểm quan trọng trong việc phát triển lại Diễn dàn và trang web nói chung, cần tập trung suy nghĩ những vấn đề này nên anh tạm thời chấp nhận cách giải quyết này. Trong thời gian tới, anh đề nghị Hoànさん yêu cầu đến BDD, đặc biệt là Ban Hướng Nghiệp của BDD gửi đến anh em BQLWeb một văn bản giải thích động thái này, đồng thời giải trình một cách rõ ràng về những biện pháp giải quyết về những topic này một cách đúng mực như những điều in đậm ở trên, cũng như cần phù hợp với những tôn chỉ mà chúng ta yêu cầu các member hành động trên diễn đàn là  tinh thần đoàn kết, xây dựng và tôn trọng lẫn nhau.

Còn về phần anh em QLWeb, không biết anh em có ý kiến gì khác về vấn đề này không?

1:00 Check diễn đàn.
-SV Đông Du với Thể thao --> SV Đông Du với Thể thao+ Bình loạn Euro 2008 (Symbol:Tốt)
@ Tùngさん: Anh chỉnh lại như vậy không sao chứ Tùng!!

- lam on cho em hoi--->Làm ơn cho em hỏi??

-Gọi điện miễn phí từ chính máy DI ĐỘNG của bạn-->分からない[oops]

Không có gì mới.