[free] Hội thảo tại HCM 13/1/2013 : Critical Thinking – Tư duy biện luận

Gửi bài trả lời

Mã xác nhận
Nhập vào đoạn mã xác nhận mà bạn thực sự nhìn thấy trong hình. Tất cả chữ cái đều được phân biệt với chữ số và không có số O.

Nếu bạn muốn đính kèm một hay nhiều tập tin trong bài viết, hãy sử dụng công cụ bên dưới.

Kích thước tệp tối đa cho mỗi tệp đính kèm: 1 MiB.

Xem toàn bộ Xem lại chủ đề: [free] Hội thảo tại HCM 13/1/2013 : Critical Thinking – Tư duy biện luận

Re:[free] Hội thảo tại HCM 13/1/2013 : Critical Thinking – Tư duy biện luận

Viết bởi Nguyễn Tuấn Anh » Bảy T1 19, 2013 1:56 am

Câu Lạc Bộ Học Tập Chủ Nhật lần thứ năm đã diễn ra vào lúc 09:00 ~ 11:15 ngày 13/01/2013 tại phòng 24, Trung Tâm Hồ Văn Huê, Trường Nhật Ngữ Đông Du.

---Đề tài: Critical Thinking – Tư duy biện luận


Giảng viên là anh Trương Hồng Điền Hiện tại là Chuyên viên tư vấn chiến lược kinh doanh ( CDI-Vietnam, chi nhánh của CDI-Japan) - Sempai Khóa 2003


---Trình tự diễn ra CLB

Mở đầu Anh Điền đã giới thiệu khái quát về Socrates là một triết gia Hy Lạp cổ đại, người được mệnh danh là bậc thầy về truy vấn.Từ đó đưa ra khái niệm Critical Thinking là kỹ năng dùng để đánh giá phân tích một cách tổng quát phương pháp hệ thống thể hiện bằng sơ đồ để làm rõ và chứng mình một vấn đề nào đó.

Đọc tiếp ...

[free] Hội thảo tại HCM 13/1/2013 : Critical Thinking – Tư duy biện luận

Viết bởi Nguyễn Tuấn Anh » Tư T1 09, 2013 8:29 am

CHỦ NHẬT 13/1/2013 Từ 9h-11h30

Tại TRUNG TÂM HỒ VĂN HUÊ

43D/46 Hồ Văn Huê, P.9, Q.PN


Đề Tài:

Critical Thinking – Tư duy biện luận


Giảng viên:

Anh Trương Hồng Điền

Chuyên viên tư vấn chiến lược kinh doanh ( CDI-Vietnam, chi nhánh của CDI-Japan)



Mục đích

- Giới thiệu 1 kĩ năng tư duy thiết yếu khi làm việc tại công ty Nhật


- Thông qua buổi thảo luận, các thành viên có thể hiểu được :
+ 1 số đặc trưng trong tư duy công việc cũng như cách tiến hành công việc đối với 1 vị trí quản lý tại công ty Nhật. Từ đó, có thể bớt đi sự bỡ ngỡ trong công việc quản lý, hòa nhập nhanh hơn với vị trí của mình.


-Và đối với những bạn là staff trong công ty Nhật, thì các bạn cũng có thể hiểu được:
+ Nội dung chỉ đạo
+ Lý do chỉ đạo
Từ đó, đưa ra các bước tiến hành công việc phù hợp, nâng cao hiệu quả làm việc.

Đọc tiếp ...